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重要言論

大力發現培養選拔優秀年輕干部

(發布時間:2018-08-11)

  習近平總書記在全國組織工作會議上,深刻闡述了事關新時代年輕干部工作的根本性、方向性、全局性問題,為做好新時代年輕干部工作提供了根本遵循。我們要認真貫徹落實全國組織工作會議精神,切實擔負起源源不斷發現培養選拔優秀年輕干部的政治責任,為譜寫新時代湖北高質量發展新篇章鍛造中堅力量。
  圍繞高質量發展選人用人。深入實施“新時代年輕干部成長工程”,把做好新時代年輕干部工作,與培養造就一大批用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝起來的時代新人結合起來,與打好“三大攻堅戰”、深化供給側結構性改革、推動長江經濟帶綠色發展等重點工作結合起來,與激勵廣大干部新時代新擔當新作為結合起來,健全完善年輕干部選育管用環環相扣又統籌推進的全鏈條機制,在事業發展大局、干部工作全局中推進年輕干部工作,為全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化強省持續注入源頭活水、鍛造中堅力量。
  堅持政治標準第一。堅持組織主導、依事擇人,大膽選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部。從政治上嚴格把關,大力選拔“四個意識”強、堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導、堅決貫徹習近平總書記視察湖北重要講話精神、忠誠干凈擔當的年輕干部。堅決破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等陳舊觀念。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,大力推進政治管理、組織管理、履職管理,促進年輕干部健康成長。
  積極拓寬來源渠道。進一步解放思想,著眼近期需求和長遠戰略需要,統籌政治資源,放眼各條戰線、各個領域、各個行業,把各方面各領域優秀人才匯聚到執政骨干隊伍中來。打破部門、條塊界限,破除體制、身份障礙,打通黨政干部、企業經營管理人員、專業技術人員“三支隊伍”交流渠道,加大從企事業單位、社會優秀人才中引進優秀年輕干部力度。開展優秀年輕干部資源集中調研分析,分層分類建立優秀年輕干部人選信息庫,及時補充優秀人選,始終保持“一池活水”。
  突出政治歷練。以強化實踐鍛煉為重點,把組織培養和個人努力結合起來,把“育苗”工作搞扎實,幫助年輕干部提高“八種本領”,做到“五個過硬”。突出政治訓練,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為年輕干部成長成才第一課和必修課,教育引導年輕干部自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化實踐磨煉,堅持多崗位鍛煉、基層墩苗磨煉、中心工作錘煉、必要臺階歷練和急難險重任務考驗相結合,引導年輕干部在基層一線經風雨見世面、成長成才。■

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